Investigación sobre inteligencia artificial, discapacidad y derechos humanos que analiza los riesgos de discriminación algorítmica para las personas con discapacidad y la protección que ofrece el principio de igualdad y no discriminación.
Esta investigación estudia el impacto que pueden generar los sistemas de inteligencia artificial en los derechos de las personas con discapacidad, prestando especial atención al papel de los algoritmos y los datos en la producción de decisiones o predicciones potencialmente discriminatorias. El trabajo aborda esta problemática desde el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y toma como referencia central la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
El estudio examina los instrumentos internacionales y regionales relacionados con la regulación de la inteligencia artificial, así como los riesgos que pueden derivarse de la discriminación algorítmica, los datos estereotipados y la utilización de sistemas automatizados en ámbitos que afectan al ejercicio de derechos. La investigación analiza también la relación entre igualdad y no discriminación, accesibilidad, diseño universal, ajustes razonables y participación de las personas con discapacidad.
Desde una metodología teórica, descriptiva y posteriormente prescriptiva, el trabajo sistematiza instrumentos de los sistemas Universal, Europeo, Interamericano y Africano de Derechos Humanos, analiza fuentes doctrinales e institucionales y propone una hoja de ruta para fortalecer la regulación de la inteligencia artificial frente a la discriminación por motivos de discapacidad.
La investigación fue presentada como Trabajo de Fin de Máster del Máster Universitario en Estudios Avanzados en Derechos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid, dentro del Instituto de Derechos Humanos «Gregorio Peces-Barba», bajo la tutoría de Rafael de Asís Roig.
